职位详情

1、收集市场需求及市场发展趋势资讯、竞品信息，主导分析并提炼所辖品类发展的机会点；2、结合品牌定位、年度经营目标制定产品发展策略，制定货品组合比例、销售预测、定价指标、主要物料及主推产品导向；制定商品的成本范围、售价、销售周期等；3、制定商品上市计划，督促大货品质及交期控制和管理，明确使用渠道、配置规则、预算及节奏的安排；4、定期汇总分析销售数据，关注各渠道销售情况，及时调配各渠道内的货品结构，提高仓库周转率；5、跟踪商品销售情况，商品质量的监督，把握商品的运转和更新速度，并针对市场的变化制定和调整后续商品运营计划。岗位要求：1、本科及以上学历，服装设计或买手类相关专业；2、5年以上产品或者系列负责人，有服装研发、企划管理经验；3、对服装产品或某个细分品类有充分的了解及市场洞察能力；4、具备较强的逻辑和数据分析能力、良好的统筹管理能力、协调能力和沟通能力，执行力强，积极正面