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任职要求：1、5年以上服装行业市场管理工作经验，2年以上同等级行业任职经验，大专以上学历，市场管理或服装相关专业毕业，***优先；2、具备丰富的市场管理经验，有较强的市场感知能力，能敏锐的把握市场动态；3、具备较强的文字功底，擅长制定和梳理内部流程和相关外部政策，并监督和落实；4、具备良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；5、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。岗位职责：1、根据公司业绩总目标，负责销售目标的分解和达成；2、负责所辖区域市场的日常营运管理和维护，以及市场政策、活动的制定及监督执行；3、制定部门工作流程和标准并监督执行，明确工作方向和思路；4、协调本部门内部及其他部门的业务关系，明确各项工作的顺利进行；5、负责部门团队的建设，绩效评估和培训等工作；6、收集市场信息，分析市场环境，协助上级做好市场后期的发展规划；7、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高整体业绩水平；8、上级安排的其他事项。