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全勤奖
年底双薪
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带薪年假
弹性工作
岗位晋升
管理规范
技能培训
店长
6-8千/月
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 5-8 年
  • 更新时间: 2018-09-25
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市-福田区
  • 年龄要求: 26-36
  • 专业要求: 不限;
职位描述:
1、管理店面销售团队,制定销售任务并考核,带领团队、激励团队达成销售目标;

3、需找目标顾客,搭建销售渠道,维护并服务好现有客户;

4、优秀销售技巧,引导顾客消费;

5、营造良好的购物环境及氛围创造,协助销售经理负责店铺管理;

6、建立顾客档案,维系老顾客关系,培育顾客忠诚度;

7、 负责做好货品销售、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

8、 完成商品的来货验收 、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

9、 做好所负责区域的卫生清洁工作;

10、 完成上级主管所交办的其他任务。

岗位要求:

1、大专以上学历,市场营销、服装设计等相关专业优先;

2、3年以上的高端女装店店长,或以上级别的管理经验;

3、目标感强,调整能力强;
4、具有良好的表达沟通能力和学习能力,能承担一定的工作压力;
5、具有创业精神。

职位类别: 店长

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从小白到“面霸”,轻松“掌控”面试结果
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  • 公司规模:50 - 99人
  • 公司性质:私营企业
  • 所属行业:服装经销企业
  • 所在地区:广东-深圳市
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