职位描述:
1、管理店面销售团队,制定销售任务并考核,带领团队、激励团队达成销售目标;
3、需找目标顾客,搭建销售渠道,维护并服务好现有客户;
4、优秀销售技巧,引导顾客消费;
5、营造良好的购物环境及氛围创造,协助销售经理负责店铺管理;
6、建立顾客档案,维系老顾客关系,培育顾客忠诚度;
7、 负责做好货品销售、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
8、 完成商品的来货验收 、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
9、 做好所负责区域的卫生清洁工作;
10、 完成上级主管所交办的其他任务。
岗位要求:
1、大专以上学历,市场营销、服装设计等相关专业优先;
2、3年以上的高端女装店店长,或以上级别的管理经验;
3、目标感强,调整能力强;
4、具有良好的表达沟通能力和学习能力,能承担一定的工作压力;
5、具有创业精神。
1、管理店面销售团队,制定销售任务并考核,带领团队、激励团队达成销售目标;
3、需找目标顾客,搭建销售渠道,维护并服务好现有客户;
4、优秀销售技巧,引导顾客消费;
5、营造良好的购物环境及氛围创造,协助销售经理负责店铺管理;
6、建立顾客档案,维系老顾客关系,培育顾客忠诚度;
7、 负责做好货品销售、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
8、 完成商品的来货验收 、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
9、 做好所负责区域的卫生清洁工作;
10、 完成上级主管所交办的其他任务。
岗位要求:
1、大专以上学历,市场营销、服装设计等相关专业优先;
2、3年以上的高端女装店店长,或以上级别的管理经验;
3、目标感强,调整能力强;
4、具有良好的表达沟通能力和学习能力,能承担一定的工作压力;
5、具有创业精神。
职位类别: 店长
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