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区域主管
0.6-1万/月
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 3年
  • 更新时间: 2018-09-25
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 吉林-长春市
  • 年龄要求: 25-35
岗位职责:

一、岗位职责:

1、负责沟通直营店长或加盟商分解销售指标,并指导和督促完成,并按月度对销售情况进行分析总结;

2、负责终端店铺直营或加盟的陈列、培训、活动执行与店铺形象维护;

3、完成管辖店铺的相关业务培训,对终端渠道营运人员陈列、培训、形象维护工作的执行进行检查,并做好后期评估。

4、负责了解竞争品牌业绩,分析市场销售情况作出对应销售策略。

5、及时解决渠道专卖店营运过程中出现的问题,对专业性较强,需其他部门解决的问题,及时汇报,并跟进落实,确保专卖店营运规范化、正常化;

二、任职要求:

1、时尚男装销售经验,二年以上专卖店管理经验;

2、具有一定的零售数据分析、商品分析能力,销售培训、货品搭配能力强,超强的执行力;

3、口才佳、形象端正,能适应出差工作;

4、熟练操作Word、Excel、PPT办公软件。

欢迎想在快速发展的公司中实现更大价值的你!

职位类别: 品牌经理/主管/专员

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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:服装辅料企业
  • 所在地区:吉林-长春市
联系方式
  • 联系人:安经理
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