岗位职责：1、负责商品回仓后的跟进，建立并核对商品资料基础档案资料；2、负责商品回仓后下单数量的跟进及核对；3、负责商品销售后畅滞销管理，并做相应翻单与出清策略；4、负责对库存货品信息进行收集整理并反馈；5、负责货品分析，包括销售状况、库存情况、货品结构等，并提出调配建议并跟进实施；6、负责各平台每季不同时间段产品畅、滞销情况进行分析，提供各类有价值的分析性报表；7、完成上级管理人员安排的其他相关工作。任职资格：1、2年以上电商商品管理相关工作经验；2、熟悉商品调配，对品牌女装行业、货品管理有独特的见解和分析；3、对潮流有一定的认知，产品规划能力强、具有一定的审美；4、较强的敬业精神及团队精神；较强的人际交往能力、协作能力；较强的表达能力；较强的策划组织能力及沟通协调能力；5、熟练操作电脑办公软件；公司福利：（1）公司提供具体市场竞争力的薪酬，针对不同的岗位设置月薪、年薪制，并实施季度、年度绩效奖金激励机制；（2）公司实行每年周期性调薪机制；（3）比市场试用期限短，一到两个月为限（除个别岗位）；（4）为员工购买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育险）；（5）开设暑期幼儿园班，“春田花花童萌汇”至今已实施4年，将每年坚持到底；（6）每年度组织一次年度国内、国外旅游；（7）每年度举办年会、节日活动、蓝球活动等等；（8）坚持每月为员工庆祝生日；（9）公司办公环境优美、宽敞，为员工提供免费停车、免费健身房；（10）员工还享有公司免费提供的中晚餐，环境优美的住宿环境。

职位类别：

举报