1、协助部门负责人管理部门日常运作，确保收货、配货、打包、发货、上架等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、有效配合公司整体业务运作需求；4、熟悉操作ERP系统，及时更新库存，做好每月的库存盘点工作；5、完成上级领导安排的工作任务。任职资格：1.40-45岁，专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；2.三年以上同岗位工作经验；3.熟悉操作仓库ERP系统并熟练使用office等办公软件；4.工作认真、吃苦耐劳，良好的沟通能力和解决问题能力，具备团队合作精神。
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