一、招聘要求：（本职位是作储备督导、市场督导：要求能出差，不能出差请勿投递）1、五年以上终端服装专卖店零售经验：其中三年店长管理经验；有内衣、家居服行业经验者优先；2、精通零售技巧、熟悉货品搭配与陈列，具备一定的营销管理思维；动手能力、带教能力强；3、阳光开朗，正能量十足，有较强沟通及领导能力；4、高中以上学历，性格开朗。二、岗位职责：1、负责分管区域加盟商的关系维护，负责指导、培训各加盟店铺的人、货、场的管理。传递正确的品牌文化和合作思维；2、协助各加盟商持续提升各终端店铺销售业绩，完成业绩指标；3、订货会工作，完成订货指标，并在顺利完成期货的同时，取得有效的补货；4、总部统一推广活动及陈列模式落点店铺呈现；5、区域内新店开业及不定期推广销售活动的到店支持与训练；6、根据公司政策指导有效打击外货；7、不定期或定期巡店、下店培训和陈列指导，提升个人业务能力的同时，帮助各终端店铺员工业务能力的提升；8、完成上级交办的其他工作任务。

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