任职要求:1、5年以上服装行业市场管理工作经验,2年以上同等级行业任职经验,大专以上学历,市场管理或服装相关专业毕业,***优先;2、具备丰富的市场管理经验,有较强的市场感知能力,能敏锐的把握市场动态;3、具备较强的文字功底,擅长制定和梳理内部流程和相关外部政策,并监督和落实;4、具备良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;5、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维;6、有较强的事业心,具备一定的领导能力。岗位职责:1、根据公司业绩总目标,负责销售目标的分解和达成;2、负责所辖区域市场的日常营运管理和维护,以及市场政策、活动的制定及监督执行;3、制定部门工作流程和标准并监督执行,明确工作方向和思路;4、协调本部门内部及其他部门的业务关系,明确各项工作的顺利进行;5、负责部门团队的建设,绩效评估和培训等工作;6、收集市场信息,分析市场环境,协助上级做好市场后期的发展规划;7、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高整体业绩水平;8、上级安排的其他事项。
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