岗位职责：1、 根据公司的总体战略规划建立培训体系，制定完善的培训管理制度，包括培训调研、培训实施、培训结果汇总分析等；2、 根据公司市场各代理商培训需求，制定、组织、落实公司月度和年度培训计划；3、 积极拓展培训资源，独立开发培训课题、编制培训教材、编写培训教案；4、 培训团队的组建与培养；5、 完成培训相关的与领导交代的其他工作任务任职要求：1、 大专以上学历，8年以上美业培训、3年以上培训管理工作经验；2、 能独立编制培训教材，有成功培训教案者优先考虑；3、 有独特的个人培训技巧能力与沟通魅力、临场应变能力、团队管理领导能力；

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