岗位职责：1.专卖店图纸绘制；2.店铺考察、测量、申报、施工跟进，后期整体形象验收及后期日常维护。任职资格：1、优秀的空间设计软件使用基础；2、团队配合的能力；3、独立思考及判断的能力；4、优秀的沟通能力；5、大专及以上学历，环艺（空间设计）等专业，具备1年以上设计行业的相关经验，或非常优秀的应届毕业生（学生干部优先）。网络应聘流程：选择意向岗位 ― 投递简历 ― 简历考核 ― 电话沟通 ― 邀请面试 三、薪酬福利1、薪资水平：公司提供有竞争力的薪资，同时每年公司将根据年度经营状况及员工工作表现进行适当的薪资调整；2、工作时间： “长短周”工作制，“长周”休息一天，“短周”休息两天；每天8小时；3、有薪假期：全体员工享有各类国家法定假期、带薪年假、带薪婚假、丧假和产假和陪护假等；4、食宿条件：公司总部员工提供住宿、提供工作餐（中、晚餐），宿舍均有空调、纯净水系统，提供水电补贴；5、保险：每位在职员工均可购买社会保险，享受门诊和住院社保医疗福利。每位员工均有购置意外保险，让员工人身安全24小时得以保障；6、所有员工均有机会享有生日礼金和生日礼品、节日礼品等福利；7、公司员工享有省内或国内旅游机会；8、公司员工享有部门季度活动（有经费）机会；8、公司设图书室、篮球场、乒乓球、羽毛球、桌球、电视室等文体活动场所，供员工学习和娱乐；9、公司业余活动丰富，如有团体旅游、季度运动会、文艺晚会、抽奖晚宴、摄影比赛、每周羽毛球活动等。搭建丰富多彩的平台让员工展示才艺；10、员工春节回家享受100元至500元返乡车费补贴。四、学习机会1、公司为新进员工提供系统的入职培训，培训包含职业心态、礼仪、企业文化、品牌文化、职业安全、公司规章、岗位技能操作指导等。2、公司针对各层在职员工的培训需求和公司发展规划制定年度培训计划，聘请专业老师或内部资深讲师授课，或外派员工参加各类专业课程学习，提升员工管理能力、专业能力等，从而令员工个人价值得到有效提高。3、公司图书室对全体员工开放，员工可免费借阅各类管理、销售、生产、设计等专业书籍。五、成长空间1、每位员工均有其清晰的职业发展通道和广阔的职业发展空间。2、对于各个岗位表现优秀和有发展潜力的员工，公司均会将其纳入公司战略人才培养计划。六、面试携带物品：1、证件：有效身份证、毕业证、从业资格证、其它证明个人技能的证书；2、本人近期一寸免冠相片1张。七、乘车路线：1、虎门镇内乘车路线：可乘坐公交长870路或乘坐5路至新天地广场站下车；2、虎门镇外乘车路线：① 可乘坐大巴至虎门中心客运站，再转乘镇内公交13路至海韵酒店正门口下车；② 可乘坐大巴至虎门客运总站，再转乘公交L1路、8路、9路、107路841路等至莱茵酒店下车，沿体育路向西步行800米左右，到达海韵酒店即可；亦可嘀嘀打车（约10元）； 可乘坐高铁至虎门高铁站，转乘公交10路、8路至莱茵酒店下车，沿体育路向西步行800米左右，到达海韵酒店即可；亦可于高铁站嘀嘀打车（约15-20分钟，费用15-20元）。

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