负责以下工作内容：1、商品规划：商品价值定位的规划，即根据品牌定位规划合理价格带，对开发设计提出面辅料，工艺等符合商品价值定位、商品类别组合及系列分配规划建议；2、商品运营：指导各门店进行订货并根据订货及历史数据制定备货计划，做好货品的订、配发、销、调、退等货品管控工作；3、数据分析：年度、季度、月度报表的编制，商品信息收集及数据分析，并提出管理建议或措施。岗位要求：1、年龄25-38岁，大专以上学历，市场营销、统计专业；2、3年以上营销、终端管理或商品控制等相关工作经验，其中1年以上同岗位工作经验3、熟练操作办公软件及ERP系统；4、良好的职业素养，执行能力强，有团队合作意识，能承受工作压力；（备注：为节省大家的时间，请各位应聘者投递跟自己职位相关的职位。多谢合作！）

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