工作内容：1、处理工厂交回的残次品2、受理客户、店铺退回的次品职位要求：1、做事灵活，有两年以上制衣相关工作经验优先2、懂车位，熟悉尾部专机3、有一年以上的查货经验。薪酬福利：1、薪资水平：公司提供有竞争力的薪资，同时每年公司将根据年度经营状况及员工工作表现进行适当的薪资调整；2、工作时间： 6天制 8小时 月休4天；3、有薪假期：全体员工享有各类国家法定假期、带薪年假、带薪婚假、丧假和产假和陪护假等；4、食宿条件：公司总部员工提供住宿、提供工作餐，宿舍均有空调、纯净水系统，提供水电补贴；5、 保险 ：每位在职员工均可购买社会保险，享受门诊和住院社保医疗福利。每位员工均有购置意外保险，让员工人身安全24小时得以保障；6、所有员工均有机会享有生日礼金和生日礼品、节日礼品等福利；7、公司员工享有省内或国内旅游机会；8、公司员工享有部门季度活动（有经费）机会；8、公司设图书室、篮球场、乒乓球、羽毛球、桌球、电视室等文体活动场所，供员工学习和娱乐；9、公司业余活动丰富，如有团体旅游、季度运动会、文艺晚会、抽奖晚宴、摄影比赛、每周羽毛球活动等。搭建丰富多彩的平台让员工展示才艺；10、员工春节回家享受100元至600元返乡车费补贴。学习机会：1、公司为新进员工提供系统的入职培训，培训包含职业心态、礼仪、企业文化、品牌文化、职业安全、公司规章、岗位技能操作指导等。2、公司针对各层在职员工的培训需求和公司发展规划制定年度培训计划，聘请专业老师或内部资深讲师授课，或外派员工参加各类专业课程学习，提升员工管理能力、专业能力等，从而令员工个人价值得到有效提高。3、公司图书室对全体员工开放，员工可免费借阅各类管理、销售、生产、设计等专业书籍。4、公司文职部门每月均享有两天学习活动时间；成长空间：1、每位员工均有其清晰的职业发展通道和广阔的职业发展空间。2、对于各个岗位表现优秀和有发展潜力的员工，公司均会将其纳入公司战略人才培养计划。交通指南：1、虎门镇内乘坐5、870公交车，到达镇口新天地购物广场站下，走至海韵大酒店正门往里走50米即可。2、虎门镇外乘车路线：① 可乘坐大巴至虎门客运总站，再转乘公交L1路、9路、841路等至莱茵酒店下车，沿体育路向西步行800米左右，到达海韵酒店即可；亦可嘀嘀打车（约10元）；② 可乘坐高铁至虎门高铁站，转乘公交10路、8路至莱茵酒店下车，沿体育路向西步行800米左右，到达海韵酒店即可；亦可于高铁站打车（约15-20分钟，费用15-20元）。

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