岗位职责：1.贯彻执行公司的营销策略和措施，服从公司管理；2.负责管理日常销售事务，完成销售目标；3.区域内的商品管理，包括商品分析、进货、退货、调拨工作的计划和安排；4.维护店铺形象，包括商品陈列，店面硬件设施的维护和管理；5.区域内人员管理和培训，负责店铺人才结构规划、招聘、培训、晋升、辞退等；6.商场活动沟通谈判，款项对账和结算事务的安排和落实。任职要求：1.专科或以上学历，工商管理或市场营销类专业毕业；2.25~35岁，有一年以上相关工作经验；3.性格开朗，工作积极主动，善于沟通，责任心强。注：此工作为5.5天制

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