公司薪资待遇：1、固定部分（基本工资）+浮动工资（绩效奖+全勤奖等）+延时工作工资；2、薪酬的计算依据相关的劳动法规经及劳动和社会保障的通知。公司的福利：1.公司为所有入职员工均购买保险；2.提供带薪法定节假日及年假、婚假、丧假及节假日福利；3.每年一次免费体检；4.公司每年定期或不定期举行一些活动（如：周年庆祝活动、会餐、免费旅游）等。